张 怡

台州民营经济活力迸发、向阳而生，离不开民营企业党建荣融发展、向党而强。2010年1月，时任中央政治局常委、国家副主席习近平同志批示指出：“浙江省台州市全面推行非公有制企业党建‘十八法’，促进了企业转型升级和科学发展。各地都要善于总结和推广这方面的好做法、好经验，进一步探索非公有制企业党组织发挥作用的途径和方法。”非公有制企业党建“十八法”由此从台州走向全国。　　

浙江中捷缝纫科技有限公司车间党员示范班组 吴晓红 摄

这些年来，台州聚焦聚力打造新时代民企党建高地，持续深化非公党建“十八法”，全面落实新时代民企党建“十二条”，深入实施“双融双强”工程，形成了民营企业党建体制机制新优势。

融入企业治理架构强引领。近年来，台州大力推进“双覆盖”集中攻坚，开展“强园（镇）工程”“活（商）圈计划”“扫楼（宇）行动”，推动国家级单项冠军企业、专精特新“小巨人”企业和科技领军企业党组织应建尽建。同时，全面推行“党建进章程、书记进高层”“双向进入、交叉任职”等做法。目前，全市63家民营上市公司和10549家非公企业实现党建入章，党组织领导班子和企业管理层“双向进入、交叉任职”比例达82.7％。

今年以来，台州聚焦“三个一号”工程，锚定“两个先行”和“三高三新”现代化建设目标，加强产业链供应链创新链党建联建。路桥区新桥镇10家汽摩配企业组成党建联建，抱团解决企业共性和关键技术问题。今年1月至5月，该镇汽摩配产业产值达7.49亿元，同比逆势增长48.51%。此外，针对企业用工短缺和农村劳力富余这一问题，台州在全省率先开展党建引领“共富工坊”建设，民营企业党组织协同村社党组织建成各类工坊1136家，架起富民、助企、强村桥梁。

融入企业生产经营当先锋。台州深化党员人才工程，编制全市规上企业党员发展三年计划，全面推行从公推优秀员工中发展党员制度。12年来，全市非公企业党组织共发展党员1.2万余名。

抓党建就是抓生产力。台州在全市两新党组织中开展“为企办实事、服务当先锋”活动，全面落实党员“三亮三比”制度，展评百名党员创新先锋，推进“党员先锋岗”“党员攻坚队”“党员责任区”全覆盖。截至目前，全市共建立企业“红色车间”256个、党员示范岗1.7万个、党员技术攻关队1894支，“企业发展困难在哪里，党组织和党员就出现在哪里”成为普遍共识。

融入企业职工所需聚人心。台州深化产业工人“扩中”“提低”改革，助推打造企业职工利益共同体。杰克公司建立“以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪”职业发展通道机制，技工年收入最高可达60万元；银轮股份搭建“1890”大服务平台，建立能级工资体系，使技术工人薪酬提高20%，工厂生产效率提升23%……

为推动广大职工与企业同呼吸共命运，全市非公企业党组织纷纷行动起来：星星集团兴建安居房10万余平方米，以市场价格的1/3供员工自愿选购，为1480多名员工解决住房问题；利欧集团党委实施“幼狮培养计划”，建立职工子女托管中心，解决300多名职工子女的托管难题……

近年来，台州全市非公企业党组织募集“党内关爱基金”4811万元，共有1023名党员担任“车间政委”，帮助5万余名党员职工解决各类困难问题。