今 哲

东海之滨，中石化宁波镇海炼化镇海基地二期项目现场吊机林立、机器轰鸣，绚丽灯光与璀璨海面交相辉映，形成一幅当代工业的壮美画卷。

绿色石化产业是国家的基础性、战略性产业。宁波市镇海区始终牢记习近平总书记建设“世界级、高科技、一体化”绿色石化基地的殷殷嘱托，全面落实三个“一号工程”，持续培育壮大新质生产力，为高质量发展赋能增势。

坚持创新为要，从基础投入入手，着力提升科创策源力。创新投入上，全覆盖开展规上企业科技创新引领评价，量化人才引进、地方贡献等指标，按结果给补助、以考核促研发，推动平台错位化、高端化发展。平台建设上，持续完善政策、土地、资金等要素保障，契合新材料、先进装备制造、数字经济等产业链群发展需求，目前已建成13家高能级科创平台，石墨烯创新中心成为全省唯一一个国家制造业创新中心，宁波东方理工大学（暂名）获批各类项目83项。成果转化上，探索科技成果“先用后转”新模式和“投、贷、保”联动机制，加大科技成果转化对接和支持力度，挖掘技术需求160项、科技成果54项。

坚持项目为王，不断夯实发展后劲，持续提升新质生产力。滚动接续大项目，构建绿色石化、新材料等产业链图谱，超前谋划储备带动性强的大项目，近5年固定资产投资年均增长18%，产业投资占比保持在60%左右。加快布局新赛道，依托现有产业优势，积极壮大战略性新兴产业、培育未来产业，启动集成电路、石墨烯、磁性材料、氢能等产业园建设。全域整治腾空间，持续深化“持正确政绩观、建为民新业绩”活动，深化全域国土空间整治，实现“好项目不缺地、好产业不缺空间”。与此同时，镇海区系统编制增值服务、办事流程、机制保障、资源供给“四张图”指引体系，2023年以来75个重点项目落地提速60%。

坚持人才为本，为人才创新创业提供最优服务，全面提升发展竞争力。突出平台引才，制定重大平台引才政策，甬江实验室已组建16个研发团队，集聚科研人员284人，宁波东方理工大学（暂名）累计引进海内外院士11名，拥有“全球前2%顶尖科学家”23名。突出产业育才，发布企业引才育才十大机制，大幅激发企业引才动力，近2年通过企业引进领军人才55名，3家企业入选新时代浙派工匠培育突出贡献单位。突出教育留才，用心办好人才“关键小事”，创设人才子女就学“绿色通道”，镇海基础教育金名片越擦越亮。

大产业扬帆勇进，大项目滚动接续，大平台令人期待……“我们将全力拼政策、拼服务、拼效率，以我们的‘拼搏指数’，换人才和企业的‘发展指数’、劳动者的‘幸福指数’。”镇海区委负责人表示，今年，镇海区启动实施“三支队伍”建设620工程，通过实施6大工程、20项举措，提升育才高度、引才速度、聚才维度、识才准度、用才力度、护才温度，加快构筑全区高质量发展新优势。